Обязанности:
Решение кадровых вопросов; ведение кадровой документации предприятия; оформление и прием на работу.
Условия:
Работодатель. Введение нового сотрудника в курс дела, помощь в работе. Работа на территории работодателя,
обучение в рамках компании, стабильная и своевременная оплата .
Мы ценим своих сотрудников!!!
Требования:
пользование компьютером: базовые программы MS Office, Internet; образование среднее, неоконченное высшее, высшее,
внимательность, опыт работы приветствуется.