Требования: стрессоустойчивость, образование не ниже среднего специального, коммуникабельность, дисциплинированность и нацеленность на результат, любовь к людям‚ готовность работать с разными характерами, готовность работать с большим потоком информации.
Обязанности: поиск и отбор кандидатов на вакантные должности, формирование заявки на прохождение обучения, размещение вакансий в интернете, постоянная коммуникация с руководителем, ведение базы данных кандидатов + формирование кадрового резерва, поиск новых, и совершенствование уже имеющихся источников подбора.
Условия: официальное трудоустройство, высокий уровень дохода, возможность карьерного роста.