Обязанности:
- прием работников на предприятие;
- учет работников;
- увольнение работников;
-работа с временно отсутствующими работниками предприятия (находящихся в отпусках, отсутствующих по болезни, убывших в командировки и т. п.).
- документирование деятельности работников предприятия;
- организация приема работников предприятия (по служебным и личным вопросам);
Требования:
- Опыт работы:Не важно
- Навыки работы с большим объемом информации
- Доброжелательность,
- Письменная грамотность,
- Ответственность,
- Хорошая обучаемость.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Испытательный срок: 1 месяц;
- График работы: 5/2 (с 09 30-18.00)‚ предусмотрен перерыв на обед;
- Стабильная заработная плата;
- Возможность карьерного и финансового роста;