Обязанности:
Умение составлять штатное расписание, Формирование и ведение личных дел сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Ведение учета трудовых книжек (отвечать за их хранение, производить подсчет трудового стажа). Предоставление устных справок сотрудникам компании по кадровым вопросам. Принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка компании.
Требования (желательные):
Знание ПК на уровне пользователя
Коммуникабельность
Грамотная речь
Умение общаться с людьми
Условия:
Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
Оформление, отпуск и пр. по ТК,
Корпоративное обучение
Возможность профессионального и карьерного роста