Требования:
Опыт работы в области управления персоналом желателен,
Грамотная, письменная и устная речь,
Активная жизненная позиция,
Структурированное мышление,
Готовность к большому объему работы, знание ПК, коммуникабельность.
Обязанности:
Проведение интервью, оценка персонала
Реализация мероприятий по адаптации персонала
Проведение анкетирования работников
Ведение кадрового делопроизводства
Условия:
достойный уровень заработной платы,
профессиональный рост,
соблюдение всех норм ТК РФ,
бесплатное обучение