Обязанности:
1.Методическое обеспечение.
2.Оказание помощи руководителям направлений в решении социальных и психологических проблем развития коллектива.
3.Работа по подбору, формированию кадров.
4.Анализ причин текучести кадров.
5.Обеспечение регулярной отчетности перед руководством о выполненных работах, составление архивов и формирование компьютерного банка данных по результатам проведённых психологических исследований.
6.Планирование профессиональной деятельности на год и квартал.
7.Соблюдение профессионально-этических норм менеджера по персоналу, сохранение личных тайн при сообщении результатов индивидуальных психологических исследований.
Условия:
Отличные условия труда, комфортабельный офис в центре Екатеринбурга.
Требования:
С опытом работы ( от года), со знанием персонального компьютера, знание иностранных языков приветствуется, умение ладить с самыми разными людьми, грамотная речь, без вредных привычек.